Travailler à domicile : les principaux avantages

Grâce à l’évolution technologique, de plus en plus de personnes décident de travailler à domicile. Ce n’est pas un nouveau concept, car ce mode de travail a existé depuis longtemps. En France, selon une étude de la direction de l’administration publique centrale française, publiée en juin 2021, le télétravail a touché 41% des salariés en 2020. Ce qui signifie que près d’un salarié sur 3 en France travaille régulièrement à distance. Ce n’est pas un cas isolé, car depuis la crise sanitaire, ce mode de travail est devenu une pratique courante.

Par ailleurs, le télétravail est possible lorsque l’activité professionnelle le permet. En d’autres termes, tout salarié dont la présence physique dans l’enceinte de l’entreprise n’est pas indispensable peut effectuer à distance son métier. Pour ce faire, le salarié doit utiliser des équipements et outils informatiques pour réaliser ses obligations professionnelles.

Chaque partie peut tirer de nombreux avantages de ce mode de travail qu’il s’agisse de l’employeur, l’employé, et même le travailleur indépendant. Quid des intérêts du travail à domicile.

Travailler à domicile : l’intérêt pour l’employeur

Travailler à domicile découle d’un accord entre l’employé et son employeur. Dans ce cas, l’entreprise prend en charge tous les équipements : l’ordinateur, la connexion internet ainsi que les logiciels nécessaires. Mais quels sont les bénéfices pour l’entreprise ?

Réduction des dépenses, des retards et de  l’absentéisme

La mise en place du télétravail permet à l’entreprise de réaliser des économies sur diverses charges (entretien des locaux, transport, etc). On constate également une forte baisse du taux d’absentéisme. Enfin, aucun retard n’est à signaler lorsque les employés travaillent depuis leur domicile.

Travailler à domicile : augmentation de la productivité et de la créativité

Certains collaborateurs sont plus productifs en travaillant depuis leur domicile. En revanche, d’autres en sont perturbés. En effet, travailler à domicile est motivant à condition que le salarié sache faire un équilibre entre sa vie personnelle et sa vie professionnelle.

Continuité des activités et fidélisation des salariés

Durant la crise sanitaire, certaines sociétés ont pu maintenir leurs activités en marche grâce au télétravail. C’est le cas des sociétés offshore à Maurice comme les centres d’appels. Ce genre d’initiative permet de fidéliser les employés.

Travailler à domicile : l’intérêt pour l’employé

Tout comme l’entreprise, l’employé peut également profiter de nombreux avantages du télétravail. Cependant, comme nous l’avons expliqué plus haut, travailler à domicile nécessite beaucoup de discipline et une bonne organisation pour être efficace.

Travailler à domicile : une meilleure qualité de vie

Selon l’étude Kronos, les salariés gagnent 45 minutes de sommeil grâce au télétravail. En effet, cela diminue le temps perdu dans les embouteillages et les transports. Ainsi, le salarié peut se consacrer à d’autres activités en faisant du sport le matin ou en appréciant le petit déjeuner.

Plus de flexibilité

La flexibilité est l’un des principaux avantages de travailler à domicile. En effet, le salarié n’est plus contraint de suivre un emploi du temps strict ou encore un code vestimentaire. De plus, il peut travailler dans un endroit propice à la productivité comme un espace de coworking.

Plus de concentration

On évoque souvent l’isolement comme principal inconvénient du télétravail. Cependant, rester seul est d’une grande utilité, car on évite ainsi d’être dérangé par les bruits ou les échanges entre les collègues. Ainsi, le salarié peut se focaliser sur l’essentiel et travailler en toute sérénité.

Travailler à domicile : quel intérêt pour le travailleur indépendant ?

Un travailleur indépendant ou freelance en anglais est une personne exerçant son activité pour son propre compte. Il peut s’agir d’un auto-entrepreneur ou d’un travailleur nomade. Ce type de professionnel peut également travailler à domicile et en tirer des bénéfices.

Une liberté et une souplesse au travail

Le statut de travailleur indépendant offre la possibilité de jouir d’une grande liberté. Que ce soit au niveau de l’aménagement de l’emploi du temps, des horaires de travail, et même du choix du lieu de travail. Ce sentiment de liberté développe le bien-être du travailleur.

Travailler à domicile : une grande mobilité

Tout comme le salarié, le freelance peut choisir de travailler à distance depuis un endroit autre que son domicile. Dans ce cas de figure, des centres spécialisés proposent différentes formules pour accueillir tous les profils de travailleurs. Ce sont notamment les bureaux coworking.

Travailler à domicile : une maîtrise du budget

Travailler en indépendant ne nécessite pas d’avoir un local professionnel où exercer son activité. D’où l’intérêt de travailler chez soi, car grâce à cette solution, le freelancer ne paie ni le loyer ni les charges relatives à une location de bureau. Il lui suffit juste d’avoir des matériels et une connexion internet.

Le télétravail dans un pays étranger

Aujourd’hui, de nombreuses entreprises délocalisent leurs activités dans un pays étranger. Et pour cause, le coût de la main d’œuvre est moins cher dans les destinations offshores. Les entreprises payent également moins d’impôts. C’est le cas de la fiscalité à l’île Maurice où elle reste très avantageuse pour les sociétés offshores comme les call center. Comme toutes les entreprises, ces sociétés peuvent également établir le système du travail à domicile auprès de leurs collaborateurs.

Dans ce cas, le salarié va effectuer ses tâches depuis son domicile. Le centre d’appels va lui fournir les matériels dont il a besoin. S’il gère les appels à distance, il lui est nécessaire d’utiliser un ordinateur, un casque et une connexion internet à haut débit. Par ailleurs, la supervision se fait également à distance. Tout cela peut se faire grâce aux différents canaux de communication. Ce mode de travail est une façon de diminuer les charges liées à la location de bureau et d’augmenter la productivité des agents.

Pour résumer, le travail à domicile est un concept qui séduit de plus en plus tant les entreprises que les salariés. Le principe reste le même partout dans le monde. Si vous souhaitez établir un télétravail à domicile à Maurice, Activ Solutions peut vous aider.